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    ¿Estás buscando trabajo? ¡Cuidado con los fraudes!

    Si has buscado empleo en los últimos años (o si lo estás haciendo ahora mismo), es muy probable que te hayas dado cuenta de algo: al aplicar a una vacante, tus datos personales incluidos en el currículo quedan expuestos a muchas miradas, sobre todo si lo haces por medio de bolsas de trabajo.

    Sin embargo, que hayas notado esto no significa que sepas cómo tomar las debidas precauciones para evitar exposición, o que consideres los peligros que hay en una búsqueda de empleo. Por eso, debes llegar hasta el final de esta nota: queremos que te lleves elementos para cuidar tu privacidad e integridad.

    Empecemos por recordar lo que le ocurrió a Diego hace unos meses, poco después de graduarse como ingeniero en alimentos. Un día recibió un mail en el que le decían más o menos: “Soy Fulano de Tal, de (inserta el nombre de un laboratorio conocido, o creíble). Te busco porque desde una bolsa de trabajo nos compartieron tu currículo (nota lo tramposo del desde y el impersonal nos compartieron), y estamos muy interesados en conversar contigo para evaluar la posibilidad de hacerte una propuesta laboral”.

    Diego respondió el mail de inmediato, dejando ver su interés. Tres semanas más tarde, después de haber recibido una propuesta de trabajo formal y de realizar dos pagos de 3 000 pesos para recibir una supuesta capacitación, descubrió que había sido víctima de una estafa, perdido su tiempo y dinero y dejado ir otras propuestas interesantes.

    ¿Has conocido un caso como el de Diego? Le pasa a gente muy lista, y es más común de lo que crees. ¡Evita que te pase a ti!

    Debes llegar hasta el final de esta nota: queremos que te lleves elementos para cuidar tu privacidad e integridad

    La importancia de un entorno seguro

    Para conversar sobre el tema y obtener información que te ayude a no caer en la trampa de propuestas laborales fraudulentas, recurrimos a la experiencia de los EXATEC Héctor Núñez de Cáceres (LAE’90, MNI’96), Director Nacional del Centro de Vinculación y Desarrollo Profesional del Tec, y Diana Guerrero (PrepaTec’02, IIS’06, MIP’10), Líder de Procesos en este mismo centro. Héctor y Diana tienen entre sus principales funciones vincular a estudiantes y a egresados con el mercado laboral, y brindarles apoyo para iniciar su vida profesional.

    Desafortunadamente, tienen conocimiento, desde su labor en el centro, de que algunos EXATEC han caído en fraudes al momento de buscar trabajo. “En la mayoría de los casos se da con recién egresados”, comparte Héctor, “quienes tienen poca o nula experiencia en estos procesos de interacción con organizaciones; y aunque no sucede con mucha frecuencia (uno o dos casos por semestre, según sus registros), es algo que nos preocupa y hacemos lo posible (con nuestras asesorías) para evitar que vuelva a ocurrir”.

    Una de las medidas que llevan a cabo con este propósito es ser particularmente cuidadosos cada vez que incorporan una nueva empresa u organización en la Bolsa de Trabajo del Tec (la misma a la que puedes acceder como EXATEC). Diana da algunos detalles: “Generamos un proceso de registro muy minucioso para validar que la organización esté legalmente constituida. Nos cercioramos de que lleven a cabo las actividades que reportan, y establecemos comunicación directa con quien asignan como contacto; procuramos tener un nivel de interacción importante antes de darlos de alta para procesos de reclutamiento”.

    Gracias a que se toman estas precauciones, el Centro de Vinculación y Desarrollo Profesional del Tec puede garantizar que su bolsa de trabajo es un entorno seguro, en el que sería casi imposible que alguien cometiera un fraude. El problema es que quien busca una vacante suele recurrir a múltiples espacios y plataformas digitales. ¿Qué medidas debes tomar si buscas empleo fuera de la Bolsa de Trabajo del Tec?

    “En la mayoría de los casos se da con recién egresados, quienes tienen poca o nula experiencia en estos procesos de interacción con organizaciones”

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    Conoce el modus operandi

    Héctor y Diana han identificado algunos patrones, en cuanto a la manera de operar que tienen estas personas o grupos que ofrecen empleos fraudulentos. ¡Conócelos para establecer tus propios filtros al buscar oportunidades laborales!:

    1.- Siempre dan referencias… pero falsas

    Ya sea por teléfono o por mail, se presentan como parte de una organización con nombre y apellido, mismos que pueden ser inventados o reales; en el caso de que sean reales y la organización exista, la mentira está en que la persona realmente no forma parte de ella. 

    2.- Fingen un interés quizás excesivo

    Si se pusieron en contacto contigo es porque tienen tu currículo, y lo más probable es que intenten confundirte mostrando un interés desmedido por tu perfil. Incluso podrían decirte que alguien del Tec (nunca darán nombres, por supuesto) te recomendó con ellos para ganar tu confianza.

    3.- Te citan en un lugar que no son sus oficinas

    Con el pretexto de darte más detalles sobre la vacante y las labores que tendrías a cargo en caso de seleccionarte, podrían citarte en un café o en una de esas oficinas que se rentan por hora. La pregunta es: ¿por qué no en sus oficinas? ¿Acaso no tienen? ¿Son una compañía totalmente digital? 

    4.- Finalmente, ponen el anzuelo frente a ti… con costo

    Una vez que han despertado tu interés a base de engaños, llega el momento crítico: te hacen creer que han decidido contratarte; incluso pueden presentarte una propuesta económica más o menos concreta, pero antes, un pequeño detalle: debes tomar un curso de capacitación o adquirir determinada herramienta para hacer tu trabajo o aportar una específica cantidad (a veces “reembolsable”) para algún proceso administrativo. ¡Cualquiera de estos casos implica un pago que tú debes cubrir, por supuesto!

    Ahora que conoces el modus operandi en este tipo de fraudes, será mucho más difícil que caigas en la trampa. Aun así, lo mejor es que tomes en cuenta la recomendación que Héctor y Diana tienen para ti: ante cualquier sospecha, ponte en contacto con los equipos de Bolsa de Trabajo y plantéales la situación. Ellos sabrán cómo ayudarte a confirmar si se trata de algo serio. ¡No te dejes engañar!

    FUENTES

    1.-¿Cómo reconocer las ofertas de empleo fraudulentas? - Mejora tu CV

    2.- Falsas ofertas de empleo - Oficina de seguridad Internauta 

    3.- ¡Cuidado, evita caer en ofertas de empleo falsas! - Guía Universitaria.

    4.- ¿México protege los datos personales en la web? - idc